购物车放弃率的毒，国企没有万灵药可解。

所以，员工一方面我要做的是详细还有另外的哪些渠道能够增加该频道的流量，员工例如自媒体平台、卖家传播等;另外的工作的核心就是提高转化，点击转化和购买转化。阿里为什么运营牛?阿里的核心业务就是电商，离岗电商就得靠运营，用心用脑研究出来的。

所以，年直运营是最直接接触和把控业务的人，运营做得好，你甚至可以当CEO;运营做不好，当一颗螺丝钉，你也会最先被踢掉。2、接辞解站在一定高度上，要有格局“你做的可是产品运营，运营的是啥?是整个APP呢，你要站在CEO的高度想问题。有人会拿数据指标跟你说运营的业务要求，合法有人说运营就是零售，有人会试图区分运营、营销和策划。

3、媒体核心指标与相关关系前面说到数据分析的重要性，媒体其实刚进公司时，我连PV、UV是什么都不知道，但现在我了解了运营工作相关的几个核心业绩指标：流量(PV、UV)、转化、留存、复购。在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，大疑多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。

流量本身的质量、问待整个APP的定位和设计，问待每一步运营所呈现的内容都会是影响留存的因素，包括从转化和购买的情况也能间接体现留存情况，而一个APP只有做好留存，才能稳步长久运营起来。

数据是评价效果的客观标准，国企是辅助科学决策的重要手段，不会做数据分析的运营就是瞎子。它会让人觉得有趣，员工感到惊讶，这通常都是通过视觉、文字的搭配组合来呈现。

说起来，离岗杜蕾斯的广告文案是相当值得学习的：离岗《可能是最污的顶尖创意，杜蕾斯2016年微博文案盘点》2、用视觉呈现故事 故事可以成为一个广告的优质载体。特别是线上广告，年直你应该留下链接，让用户点击。

Hydroflask就是这样来呈现的，接辞解而它在不同渠道展示产品的时候是通过一致的色彩来实现这一点的。优秀的标题文案简短、合法直观，能够直接引导用户执行某些操作。